Geen zin om te werken na je vakantie? Misschien zegt dat meer dan je denkt.
Vakantie. Even geen wekker, geen overvolle agenda en geen mailbox die gedurende de dag steeds verder volloopt. Je dagelijkse werkritme valt even weg en juist daardoor ontstaat er ruimte.
Ruimte om afstand te nemen. Om andere dingen te doen. En soms ook om ineens heel anders naar je werk en loopbaan te kijken.
Want als je een tijdje uit je dagelijkse routine bent, komen er soms vragen boven die tijdens een normale werkweek gemakkelijk naar de achtergrond verdwijnen.
Vind ik mijn werk eigenlijk nog wel leuk? Krijg ik hier nog energie van? Gebruik ik mijn talenten voldoende? En wil ik dit over een paar jaar nog steeds doen?
Herkenbaar? Dan is het misschien interessant om die gedachten niet direct weer in je koffer te stoppen zodra de vakantie voorbij is. 😉
Waarom je juist tijdens je vakantie nadenkt over je werk
Tijdens een normale werkweek zijn we vooral bezig met wat er moet gebeuren. Afspraken, deadlines, collega's, gezin, sport en alles wat tussendoor nog even geregeld moet worden.
Op vakantie stap je letterlijk en figuurlijk uit die dagelijkse omgeving. De druk neemt af en er ontstaat ruimte om van een afstand naar je werk te kijken.
Misschien merk je hoeveel rust het geeft om niet met je werk bezig te zijn. Misschien krijg je juist nieuwe ideeën. Of je realiseert je dat je bepaalde talenten en kwaliteiten in je huidige werk nauwelijks gebruikt.
Dat betekent natuurlijk niet dat je bij thuiskomst direct je ontslagbrief moet schrijven. Maar het kan wel iets zijn om serieus te nemen.
Geen zin om te werken na je vakantie?
Na een paar heerlijke weken vakantie staat waarschijnlijk niemand te springen om de wekker en een volle mailbox. Een beetje tegenzin op je eerste werkdag is dus niet zo vreemd.
Interessanter wordt het als dat gevoel blijft.
Als je vóór je vakantie ook al weinig energie uit je werk haalde. Als je vooral leeft van weekend naar weekend. Of als de gedachte aan ander werk steeds opnieuw terugkomt.
Dan kan het een goed moment zijn om jezelf een paar vragen te stellen:
Waar krijg ik wél energie van in mijn werk?
Welke talenten gebruik ik graag en welke eigenlijk te weinig?
Wat vind ik belangrijk in mijn werk?
Wat zou ik anders willen als ik niet direct hoefde na te denken over alle praktische bezwaren?
En wat maakt dat ik daar nu nog niets mee doe?
Ik wil ander werk, maar wat dan?
Een veelgehoorde uitspraak in mijn coachpraktijk is: “Ik weet vooral wat ik níét meer wil, maar niet wat dan wel.”
En dat is helemaal geen verkeerd vertrekpunt.
Je hoeft niet meteen te weten welke functie of organisatie je volgende stap wordt. Loopbaanontwikkeling begint juist met onderzoeken wie je bent, waar je goed in bent, wat je belangrijk vindt en waar je energie van krijgt.
Van daaruit ontstaat richting.
Dus, wat vertelde jouw vakantie je?
De kans is groot dat je na thuiskomst binnen een paar dagen weer midden in je normale ritme zit. En die gedachte die op vakantie nog zo duidelijk was? Die verdwijnt langzaam weer naar de achtergrond.
Misschien tot de volgende vakantie.
Zonde eigenlijk.
Blijven de vragen over je werk terugkomen? Dan hoeft dat niet te betekenen dat je morgen iets moet veranderen. Maar het kan wél een mooi moment zijn om te onderzoeken welke volgende stap bij jou past.
Bij Valeur Coaching help ik je om je talenten, drijfveren, ervaring en wensen helder te krijgen en te vertalen naar concrete loopbaanmogelijkheden.
Niet zomaar ander werk. Wel werk dat beter bij je past.
Lees meer over loopbaancoaching.